web analytics

www.mkbadviesenondersteuning.nl

Medezeggenschap

mei 16th, 2013 | Redactie | Tags:

Medezeggenschap geeft de medewerkers de mogelijkheid om mee te denken over de bedrijfsvoering. De Wet op de Ondernemingsraad (WOR) regelt de medezeggenschap. In de CAO kunnen er ook afspraken gemaakt worden met betrekking tot medezeggenschap.

 

De belangrijkste regels bij medezeggenschap zijn: 

  • Een onderneming met minstens 50 werknemers moet een ondernemingsraad hebben.
  • Ondernemingen met 10 tot 50 werknemers kunnen vrijwillig een ondernemingsraad opzetten. Een onderneming met 10 tot 50 werknemers kan ook een personeelsvertegenwoordiging instellen. Deze personeelsvertegenwoordiging is verplicht als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt.
  • Een onderneming die niet een bovenstaande vertegenwoordiging heeft, moet verplicht personeelsvergaderingen houden.

 

OR (Ondernemingsraad)

Een ondernemingsraad met tenminste 50 werknemers moet een ondernemingsraad instellen. De werkgever is verantwoordelijk dat er een ondernemingsraad komt. Via een verkiezingsprocedure worden uit de werknemers die zich verkiesbaar hebben gesteld de leden gekozen. Het aantal leden van de ondernemingsraad hangt af van de grootte van de onderneming:

60-100 werknemers:                          5 leden

100-200 werknemers:                        7 leden

200-400 werknemers:                        9 leden

400-600 werknemers:                        11 leden

600-1000 werknemers                       13 leden

Voor iedere 1000 werknemers komen er 2 leden bij met een maximum van 25 leden.

https://www.managementboek.nl/boek/9789001841799/introductie-basisbegrippen-bedrijfseconomie-bedrijfsadministratie-andre-heezen?affiliate=5298