web analytics

Archives

Concurrentiebeding

mei 16th, 2013 | Redactie | Tags:

Een concurrentiebeding wordt vaak opgenomen om de belangen van een werkgever te beschermen bij de overgang van een werknemer naar een concurrerend bedrijf. Gedurende een bepaalde periode kan de werknemer geen werkzaamheden bij een concurrerend bedrijf. In de wet staan een regels met betrekking tot het concurrentiebeding. Schriftelijk overeengekomen Het concurrentiebeding moet schriftelijk zijn overeengekomen. Meestal wordt dit beding in de arbeidsovereenkomst opgenomen. Het beding geldt alleen als het is getekend. Minderjarige werknemers De wet bepaalt ook dat het beding alleen met een meerderjarige werknemer kan worden overeengekomen. Inhoud concurrentiebeding […]

Read More